WordPress Developer Position

ProdTech (http://prodtech.com/) – це ІТ-компанія, яка допомагає клієнтам будувати, розвивати і збільшувати свій бізнес. Ми створюємо програмне забезпечення під замовлення. Але основна мета – це принести користь кінцевому користувачеві, зробити повсякденне життя людей, які користуються нашими продуктами, легше і зручніше.

Команда у нас невелика, але всі хлопці люблять справу, якою займаються, і намагаються розвиватися самостійно і допомогти колегам.

В даний момент ми шукаємо Frontend / WordPress developer, який допоможе нам підтримувати і розвивати вебсайти компанії.
Більш детальна інформація буде надана у процесі співбесіди і після підписання NDA.

 

Як ми це робимо?

  • OOP, Delphi, C #, ASP.Net, PHP (Yii2, WordPress), MSSQL, MySQL, JS, CSS / HTML
  • Supported Eidya help wiki, Data dictionary, TrackStudio task management system

 

Що вигідно відрізняє нашу компанію / проект від інших? Чому до нас варто приєднатися?

Ми пишемо додатки високої якості для клієнтів по всьому світу. Довгострокові проекти забезпечують стабільну роботу для нашої команди. Найменш тривалі відносини з замовниками – 4 роки, найбільш – незмінна співпраця протягом 25 років 🙂
Також в компанії розробляються власні продукти, що дозволяє не залежати виключно від зовнішніх замовлень.

 

Про проект:
Створення нових сторінок і апдейт існуючих для сайту

http://wiseeyes.com

Редизайн і створення нових функцій для сайту

http://prodtech.com/

 

Які професійні навички дуже важливі для нас?

Технічні:

  • 3+ років в розробці / дизайні продуктів
  • досвід роботи з HTML / CSS, JS (від 2-х років)
  • англійська на рівні, достатньому для проходження співбесіди.

Буде плюсом:

  • WordPress development
  • Розмовна англійська

Загальні вимоги:

  • Створення макетів сторінок виходячи з вимог замовника (повний опис надається)
  • Створення сторінок згідно із затвердженими макетів

 

Чи потрібна англійська? На якому рівні?

Так. Читання проектної документації та специфікації в задачах – мінімум

 

Що важливо для нас в цій людині? (Переваги по особистісним якостям людини)?

Must: надійний, відповідальний, здатний працювати в складі команди.

Бажано: вміє вносити пропозиції, можливість прямого спілкування з клієнтом (Англія)

 

Що ми конкретно робимо в проекті? (Подробиці, ось я прийду, і я повинен робити кожен день)?

  • Створення нових сайтів / підтримка існуючих відповідно до специфікації проектів.
  • Реагування на запити клієнта, включаючи налагодження, реалізацію нових функцій, технічну підтримку.

 

Чому існує вакантна посада? В результаті розширення, або хтось пішов з компанії / проекту (ін. причина)?

Нові завдання вимагають більшої кількості хлопців

 

Наскільки великі команда і компанія?

Компанія: 11 осіб плюс новий член команди.

 

Кому безпосередньо підпорядковуватиметься новий член команди?

PM (Україна), TeamLead (London)

 

Скільки років проекту?

2 поточних проекти знаходяться в Production.

Необхідна підтримка вже існуючих сторінок + розробка нових, важливим є вміння правильно і акуратно вести проектну документацію, постійно переглядати і робити рефакторинг написаного коду.

 

Де територіально знаходяться люди, які приймають технічні рішення по проекту?

Технічні рішення приймаються командою програмістів (спільно) в рамках компанії ProdTech. Україна.


Про умови:

Чи є ця позиція повністю видаленою?

Компанія керується із Великобританії, але в даний час усі програмісти знаходяться в Україні.

Пропонується на вибір: офіс в Дніпрі або ж повністю віддалена робота.

 

Чи очікуються овертайми? У чому полягає політика компенсації?

Політика компанії не вітає понаднормову роботу. Ми вважаємо, що хлопцям потрібно правильно і достатній час відпочивати, щоб відновлювати свою продуктивність.

Іноді може виникнути необхідність ситуативної підтримки додатків, які знаходяться в продакшн, але такі моменти трапляються вкрай рідко. Останній варіант оплачується додатково.

 

Який графік роботи?

Можливий варіант на вибір:

  • Фуллтайм позиція
  • Часткова зайнятість (погодинна оплата)
  • Проектна робота (оцінка обсягу робіт, узгодження вартості, розробка, оплата по факту)

 

Коли, в якому порядку і в якій валюті оплачується робота?

Залежить від вибору варіанту співпраці. Зазвичай: щомісяця в доларах США. Оплата відбувається до 15-го числа кожного місяця.


Стосовно процесу:

Чи є тестове завдання?

Опціонально (обов’язковий лише приклад коду)

 

Інтерв’ю проводиться англійською мовою?

Англійська (можливо спілкування в чаті) і українська / російська

 

Скільки етапів інтерв’ю? Із ким?

  • PM (організаційні питання)
  • JS developer (Технічна співбесіда)
  • CTO компанії (додаткові орг питання і інтерв’ю англійською, можна чатом)

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *