Delphi Developer

Команда Productive Technology LTD в поиске скиллового разработчика, который бы смог присоединиться к нашей дружной команде и помогать нам  строить, развивать и увеличивать бизнес наших клиентов.  

 

Какие профессиональные навыки очень важны для нас? (требования к специалисту)?

Технические:

  • 5+ лет в разработке продуктов различной сложности.
  • опыт разработки на Delphi (от 2-х лет)
  • английский на уровне, достаточном для прохождения собеседования. 

Будет плюсом: 

  • Experience in C#, ASP.Net 
  • HTML, CSS and Javascript.  
  • Разговорный английский

Общие требования:

  • написание структурированного кода
  • умение не только создавать код, но и следить за его качеством
  • умение задавать вопросы, когда спецификация не ясна

Требуется ли английский? На каком уровне?

Да. Чтение проектной документации и спецификации в задачах – минимум  

 

Что важно для нас в этом человеке? (предпочтения по личностным качествам человека)?

Must: надежный, ответственный, способен работать в составе команды. Желательно: умеющий вносить предложения, возможность прямого общения с клиентом (Англия)  

 

Что мы конкретно делаем в проекте? (Подробности, вот я приду, и я должен делать каждый день)?

  • Создание нового кода / фич в соответствии со спецификациями проекта.
  • Совершенствование архитектуры и стандартов написания кода.
  • Реагирование на запросы клиента, включая отладку, реализацию новых функций, техническую поддержку

 

Почему существует вакантная должность? В результате расширения, или кто-то ушел из компании / проекта (др. причина)?

Новые задачи требуют большего количества ребят  

 

Насколько велики команда и компания?

Компания: 11 человек плюс новый член команды.   

 

Непосредственный руководитель?

PM (Украина), TeamLead (London)  

 

Сколько лет проекту?

Более 20-ти лет. В Production. Необходима поддержка уже существующих функций + разработка новых, важно умение правильно и аккуратно вести документацию по проекту, постоянно ревьюить написанный код  

 

Где территориально находятся люди, которые принимают технические решения по проекту?

Технические решения принимаются командой программистов (сообща) в рамках компании ProdTech. Украина. 

 

Об условиях:

 

Является ли эта позиция полностью удаленной / в офис?

Компания управляется из Великобритании, но в настоящее время все программисты в Украине.  Предлагается на выбор: офис в Днепре или же полностью удаленная работа  

 

Ожидаются ли овертаймы? Какова политика компенсации?

Политика компании не приветствует сверхурочную работу. Мы считаем, что ребятам нужно правильно и достаточное время отдыхать, чтобы возобновлять свою продуктивность.  Иногда может возникнуть необходимость ситуативной поддержки приложений, которые находятся в продакшн, но такие моменты случаются крайне редко. Последний вариант оплачивается дополнительно.   

 

Какой график работы?

8 рабочих часов в день, 40 часов в неделю. Можно выбирать часы работы по предварительной договоренности (часы должны пересекаться с бизнес временем UK). Фуллтайм позиция.   

 

Когда, в каком порядке и в какой валюте оплачивается работа?

Ежемесячно в долларах США. Оплата происходит до 15-го числа каждого месяца.

 

По процессу:

 

Есть ли тестовое задание?

Да, занимает 1 час времени.   

 

Интервью проводится на английском языке?

Английский (возможно общение в чате) и украинский / русский  

 

Кто ревьюит резюме?

  • PM
  • CTO компании

 

Сколько этапов интервью? C кем?

  • PM (организационные вопросы)
  • Delphi Developer (Техническое собеседование)
  • CTO компании (дополнительные орг вопросы и интервью на английском, можно чатом)

 

WordPress Developer Position

ProdTech (http://prodtech.com/) – це ІТ-компанія, яка допомагає клієнтам будувати, розвивати і збільшувати свій бізнес. Ми створюємо програмне забезпечення під замовлення. Але основна мета – це принести користь кінцевому користувачеві, зробити повсякденне життя людей, які користуються нашими продуктами, легше і зручніше.

Команда у нас невелика, але всі хлопці люблять справу, якою займаються, і намагаються розвиватися самостійно і допомогти колегам.

В даний момент ми шукаємо Frontend / WordPress developer, який допоможе нам підтримувати і розвивати вебсайти компанії.
Більш детальна інформація буде надана у процесі співбесіди і після підписання NDA.

 

Як ми це робимо?

  • OOP, Delphi, C #, ASP.Net, PHP (Yii2, WordPress), MSSQL, MySQL, JS, CSS / HTML
  • Supported Eidya help wiki, Data dictionary, TrackStudio task management system

 

Що вигідно відрізняє нашу компанію / проект від інших? Чому до нас варто приєднатися?

Ми пишемо додатки високої якості для клієнтів по всьому світу. Довгострокові проекти забезпечують стабільну роботу для нашої команди. Найменш тривалі відносини з замовниками – 4 роки, найбільш – незмінна співпраця протягом 25 років 🙂
Також в компанії розробляються власні продукти, що дозволяє не залежати виключно від зовнішніх замовлень.

 

Про проект:
Створення нових сторінок і апдейт існуючих для сайту

http://wiseeyes.com

Редизайн і створення нових функцій для сайту

http://prodtech.com/

 

Які професійні навички дуже важливі для нас?

Технічні:

  • 3+ років в розробці / дизайні продуктів
  • досвід роботи з HTML / CSS, JS (від 2-х років)
  • англійська на рівні, достатньому для проходження співбесіди.

Буде плюсом:

  • WordPress development
  • Розмовна англійська

Загальні вимоги:

  • Створення макетів сторінок виходячи з вимог замовника (повний опис надається)
  • Створення сторінок згідно із затвердженими макетів

 

Чи потрібна англійська? На якому рівні?

Так. Читання проектної документації та специфікації в задачах – мінімум

 

Що важливо для нас в цій людині? (Переваги по особистісним якостям людини)?

Must: надійний, відповідальний, здатний працювати в складі команди.

Бажано: вміє вносити пропозиції, можливість прямого спілкування з клієнтом (Англія)

 

Що ми конкретно робимо в проекті? (Подробиці, ось я прийду, і я повинен робити кожен день)?

  • Створення нових сайтів / підтримка існуючих відповідно до специфікації проектів.
  • Реагування на запити клієнта, включаючи налагодження, реалізацію нових функцій, технічну підтримку.

 

Чому існує вакантна посада? В результаті розширення, або хтось пішов з компанії / проекту (ін. причина)?

Нові завдання вимагають більшої кількості хлопців

 

Наскільки великі команда і компанія?

Компанія: 11 осіб плюс новий член команди.

 

Кому безпосередньо підпорядковуватиметься новий член команди?

PM (Україна), TeamLead (London)

 

Скільки років проекту?

2 поточних проекти знаходяться в Production.

Необхідна підтримка вже існуючих сторінок + розробка нових, важливим є вміння правильно і акуратно вести проектну документацію, постійно переглядати і робити рефакторинг написаного коду.

 

Де територіально знаходяться люди, які приймають технічні рішення по проекту?

Технічні рішення приймаються командою програмістів (спільно) в рамках компанії ProdTech. Україна.


Про умови:

Чи є ця позиція повністю видаленою?

Компанія керується із Великобританії, але в даний час усі програмісти знаходяться в Україні.

Пропонується на вибір: офіс в Дніпрі або ж повністю віддалена робота.

 

Чи очікуються овертайми? У чому полягає політика компенсації?

Політика компанії не вітає понаднормову роботу. Ми вважаємо, що хлопцям потрібно правильно і достатній час відпочивати, щоб відновлювати свою продуктивність.

Іноді може виникнути необхідність ситуативної підтримки додатків, які знаходяться в продакшн, але такі моменти трапляються вкрай рідко. Останній варіант оплачується додатково.

 

Який графік роботи?

Можливий варіант на вибір:

  • Фуллтайм позиція
  • Часткова зайнятість (погодинна оплата)
  • Проектна робота (оцінка обсягу робіт, узгодження вартості, розробка, оплата по факту)

 

Коли, в якому порядку і в якій валюті оплачується робота?

Залежить від вибору варіанту співпраці. Зазвичай: щомісяця в доларах США. Оплата відбувається до 15-го числа кожного місяця.


Стосовно процесу:

Чи є тестове завдання?

Опціонально (обов’язковий лише приклад коду)

 

Інтерв’ю проводиться англійською мовою?

Англійська (можливо спілкування в чаті) і українська / російська

 

Скільки етапів інтерв’ю? Із ким?

  • PM (організаційні питання)
  • JS developer (Технічна співбесіда)
  • CTO компанії (додаткові орг питання і інтерв’ю англійською, можна чатом)